18.07.2018 Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ростовской области

Прокуратура Ростовской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: главного специалиста прокуратуры Кировского района г. Ростова-на-Дону, главного специалиста управления правовой статистики прокуратуры области (с дислокацией в прокуратуре г. Таганрога), главного специалиста управления правовой статистики прокуратуры области (с дислокацией в Каменской городской прокуратуре), главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.

Квалификационные требования для вакантной должности главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области – высшее экономическое образование не ниже уровня бакалавриата.

Квалификационные требования для вакантных должностей главных специалистов управления правовой статистики прокуратуры области (с дислокацией в прокуратуре г. Таганрога, Каменской городской прокуратуре), прокуратуры Кировского района г. Ростова-на-Дону – высшее профессиональное образование.

Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

Необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.

В обязанности главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области входит:

- организация и ведение учета заработной платы и компенсационных выплат в соответствии с нормативными документами;

- обеспечение своевременного начисления заработной платы и компенсационных выплат;

- подготовка первичной документации и проверка правильности выходных данных при расчете сумм всех видов выплат с помощью компьютерной программы;

- составление сводов по заработной плате и представление их в установленные сроки;

- ведение аналитического учета по счетам 302.11, 302.23, 302.25, 302.26 (расчеты по заработной плате штатных и внештатных работников), 302.62 (расчеты по пособиям по социальной помощи населению), 303.01 (расчеты по налогу на доходы физических лиц), 303.02, 303.07, 303.08, 303.09, 303.10, 303.11 (расчеты по ЕСН), 303.06 (расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве), 304.03 (расчеты по удержанию из заработной платы) в оборотных ведомостях и журналах операций по заработной плате № 6;

- представление сведений в налоговые органы о полученных доходах всеми физическими лицами, начисление доходов которым производится в прокуратуре области;

- составление ежемесячного отчета П-4 и сведения о численности;

- ежеквартальное составление и представление отчетов в фонд социального страхования.

В обязанности главных специалистов управления правовой статистики прокуратуры области (с дислокацией в прокуратуре г. Таганрог, Каменской городской прокуратуре) входит:

- работа с базой данных ИЦ ГУ МВД России по Ростовской области АИС «Статистика-Регион»;

- формирование выборки по формам статистических карточек № 1, 1.1, 2, 4, 5 и отражение сведений в реквизите 25.1 статистической карточки формы № 1.1;

- проведение сверки данных ИЦ с документами и материалами первичного учета преступлений прокуратуры.

- работа в порядке оказания практической помощи в прокуратуре с программным комплексом «АРМ-Статистика» по формированию государственных и ведомственных статистических отчетов;

- участие в мероприятиях по проведению в прокуратуре области опытной эксплуатации модуля «Учет работы прокуроров» СПО «ГАС ПС»;

В обязанности главного специалиста прокуратуры Кировского района г. Ростова-на-Дону входит:

- осуществление полномочий по ведению делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450;

- ведение табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы работников прокуратуры района;

- ежемесячное составление финансовых отчетов по прокуратуре;

- организация телефонных переговоров руководителя;

- ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек в отношении работников, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

- анализ и обобщение наиболее часто допускаемых оперативными работниками нарушений требований Инструкции к оформлению документов, подготовка соответствующей информации на имя непосредственного руководителя;

Основные права гражданских служащих регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения  гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «23» июля 2018 года, окончание – в 18.00 «13» августа 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 августа 2018 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ростовской области по адресу: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 101, каб. 309, тел.: 8 (863) 210-56-36, факс 8 (863) 267-94-25.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветных фотографий 3,5Х4,5 и 4Х6, выполненных на белом фоне, матовой бумаге, без уголка (по 2 шт.);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • характеристика с места работы (учебы).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.