04.09.2013 Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в прокуратуре Ростовской области.

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в прокуратуре Ростовской области.

 

Прокуратура Ростовской области проводит конкурс на замещение ва­кантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Кировского района г. Ростова-на-Дону, старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Советского района г. Ростова-на-Дону.

Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: наличие среднего или высшего юридического образования, без предъявления требования к стажу.

Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений. Необходимо знать: Конституцию Российской Федерации; законодательство о государственной гражданской службой Российской Федерации; о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами; сотрудничества с людьми.

Конкурс проводится в 14.30 «10» октября 2013 года.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «05» сентября 2013 года, окончание – в 18.00 «26» сентября 2013 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ростов­ской области по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, пер. Братский, 11, каб. 340, тел.: 8 (863) 262-36-85, факс 8 (863) 262-46-95.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие доку­менты:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, ут­вержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветных фотографий 3,5Х4,5 и 4Х6, выполненных на белом фоне, матовой бумаге, без уголка (по 2 шт.);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо­вание, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по же­ланию гражданина – о дополнительном профессиональном образо­вании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • характеристика с места работы (учебы).

 

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претенден­тов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой тру­довой деятельности, а также на основании результатов тестирования и инди­видуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса откры­тым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной ко­миссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса на­правляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его за­вершения.