09.04.2014 Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ростовской области

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ростовской области.

Прокуратура Ростовской области проводит конкурс на замещение ва­кантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации главного специалиста отдела информационных технологий и обеспечения защиты информации прокуратуры области.

Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: по должности главного специалиста - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требования к стажу.

Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений по должности главного специалиста. Необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами.

Конкурс проводится в 14.30 «20» мая 2014 года.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «10» апреля 2014 года, окончание – в 18.00 «30» апреля 2014 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ростов­ской области по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, пер. Братский, 11, каб. 340, тел.: 8 (863) 269-47-69, факс 8 (863) 262-46-95.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие доку­менты:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, ут­вержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветных фотографий 3,5Х4,5 и 4Х6, выполненных на белом фоне, матовой бумаге, без уголка (по 2 шт.);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо­вание, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по же­ланию гражданина – о дополнительном профессиональном образо­вании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • характеристика с места работы (учебы).

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претенден­тов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой тру­довой деятельности, а также на основании результатов тестирования и инди­видуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса откры­тым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной ко­миссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса на­правляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его за­вершения.